Линейный и производственный персонал

Линейный и производственный персонал

Общеизвестно, что в России существуют серьезные проблемы наличием людей простых, рабочих профессий, где необходим физический труд, а должностные обязанности не требуют особых навыков. Это, так называемый, линейный или производственный персонал.

  • во-первых, это нехватка трудоспособного населения;
  • во-вторых, население России, в отличии от многих других стран, традиционно очень неохотно перемещается в другие регионы в поисках работы;
  • в-третьих, перекос между потребностями региона в различных профессиях и наличием рабочих необходимых профессий;
  • в-четвертых, существует провал в подготовке людей рабочих профессий, связанный с распадом СССР и разрушением системы профессионально-технического образования;
  • в-пятых, это дискредитация, а точнее, уничтожение хоть какого-то уважения к труду людей простых рабочих специальностей, таких как дворник, уборщик, грузчик и пр.

В связи с этим, люди категорически не желают работать на этих позициях. Это лишь некоторые проблемы из-за которых существует дефицит рабочих рук в сфере обслуживания, общественного питания.

Эти проблемы в Москве во многом решались и решаются за счет трудовых мигрантов из стран ближнего зарубежья. Но и здесь не все так просто. Некоторое время назад, после распада СССР и обнищанием населения, во многих бывших союзных республиках, в нашу страну хлынули нелегальные мигранты с крайне низким уровнем культуры, образования, без знания русского языка и игнорирующие наши правила поведения. Но и при этом рабочих рук не вполне хватало. Сейчас, когда государство стало наводить порядок в сфере миграционного учета, часть трудовых мигрантов вынуждена была уехать к себе на родину. Опять возникает серьезный дефицит рабочих рук.

Компания "Дженель" предлагает услуги по подбору и предоставлению линейного и производственного персонала, в том числе иностранных граждан. Мы готовы подобрать и предоставить рабочих для клининговых компаний, предприятий общественного питания, строительства, другим секторам экономики нуждающимся в неквалифицированном труде. Наша компания научилась эффективно подбирать персонал из регионов России, готовых приехать на заработки в Москву, Сочи, Крым, где наша компания "Дженель" имеет действующие подразделения. Также мы подбираем трудовых мигрантов из стран ближнего зарубежья, имеющих патенты, разрешения на работу и другие необходимые документы, позволяющие им легально работать на территории РФ.


Возврат к списку